WIR ALS
Bei Bäcker Wiedemann zu arbeiten, bedeutet Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu sein. Unsere Geschichte reicht von 1929 mit Bäckermeister Johannes Wiedemann bis heute und spiegelt unsere Beständigkeit und unser Engagement für Qualität wider.
Mit unserem familiären Betriebsklima sorgen wir dafür, dass sich jeder Kunde als auch Mitarbeiter sofort willkommen fühlt. Wir schätzen den kollegialen Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung, denn das ist, worauf es hinter der Theke ankommt – miteinander, füreinander.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihre Vorteile
Im Überblick
Kollegiales, familiäres Betriebsklima
Bei uns finden Sie eine vertrauensvolle Umgebung, in der sich alle wertgeschätzt fühlen.
Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen
Wir bieten Stabilität und Vertrauen durch langjährige Erfahrung und bewährte Strukturen.
Aufstiegschancen
Wer weiter hinaus möchte, hat die Chance auf attraktive Positionen mit mehr Verantwortung.
Übertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen
Wir bieten: übertarifliche Leistungen bis zu 3.000 € jährlich, Überstunden mit 25 % Zuschlag, Sonn- und Feiertagszuschlag 75 %, Nachtzuschlag 50 %, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Personalrabatt
von 50 % bis zu 75 %
Genießen auch Sie die Produkte aus unserem Sortiment mit Ihrem Personalrabatt.
Antritts- und Wechselprämie
Bringen Sie Bäckereierfahrung mit, wechseln Sie zu uns und erhalten bis zu fünf Raten á 100,00 € Brutto (ab dem ersten voll gearbeiteten Monat). Die Wechselprämie ist von der Position, die Sie antreten, abhängig.
DER MENSCH
IM FOKUS
Tradition, Familie mit Herz
Das wohl wichtigste zuerst: Ein sicherer Arbeitsplatz und eine faire Vergütung sind bei uns selbstverständlich. Und weil wir als Bäcker wissen, dass Backzeit mindestens genauso wichtig ist wie Freizeit setzen wir uns dafür ein, jedem Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen. Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten helfen dabei Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen und unsere Standorte zu dem zu machen, was sie sind: Besondere Orte mit erstklassigen Service.
Faire Vergütung und Weiterentwicklung
Und nicht zuletzt wissen wir: Besonderer Einsatz muss gewürdigt werden. Aus diesem Grund setzen wir auf transparente Entlohnungssysteme für Überstunden, Sonntagsarbeit, Feiertagsarbeit sowie Nachtarbeit. Für die Genießer*innen bieten wir zudem großzügige Personalrabatte, denn wir wissen, wie schwer es ist unseren Produkten zu widerstehen. Für alle, die wie unsere Hefeteilchen über sich hinauswachsen wollen bieten wir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen.
